為了解新教師入職后的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、深入分析并有效解決他們在工作生活中遇到的新問題，增強團隊凝聚力，以促進新教師的快速成長。11月29日，成都高新區(qū)新光小學以“真情溝通促了解，勠力同心謀新篇”為題，開展新教師座談會。本次座談由鐘奕軍校長引領，行政辦黃莉莉主任主持，2023年12位新入職教師參加。
各抒己見
新教師們紛紛發(fā)言，表達了自己的感受和困惑。大家圍繞工作近3個月以來的角色轉變、個人成長規(guī)劃、班級工作實際情況、如何更好地適應新環(huán)境、提高教學質量等問題進行了深入探討，更深切地分享了自身感悟、成長和問題，敞開心扉、傾心交流、真情流露、氛圍濃烈。
共享智慧
會議的互動環(huán)節(jié)中，新教師們就自己在教學實踐中遇到的問題進行了提問和交流。校領導和資深教師對新教師們提出的問題進行了耐心解答和指導，更是給出了寶貴的建議和解決方案。根據(jù)教師入職情況和感受給予充分分析、鼓勵及方向引導，并從思想提升、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展、個人成長等方面給予指導，讓新教師們感受到了集體的溫暖和向上的力量。
回顧總結
鐘奕軍校長強調了教學質量的重要性，鼓勵新教師們要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻，并對新教師們提出四點希望：一是善回顧工作的得與失，對標工作規(guī)劃，不斷鞭策自己，不斷學習、反思。二是以專業(yè)發(fā)展為提升方向，爭當“四有”好老師，在本職工作中發(fā)光發(fā)熱。三是講政治、顧大局、守紀律。不斷提高政治素養(yǎng)，涵養(yǎng)師德情懷。堅定信念，聽黨話、感黨恩、跟黨走。四是勇于吃苦耐勞，樂于拼搏奉獻，不斷歷練自己，爭做積極樂觀、勇于擔當、勤奮努力的好老師。
此次新教師座談會，增進了學校領導和新教師們的溝通和交流，有助于新教師們更好地適應工作環(huán)境、提升教學技能，同時也凝聚了教師力量和信念。相信每一位老師都將不負囑托，全力以赴，努力提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻自己的力量。同時，學校也將為老師們提供更好的支持和幫助，共同推動新光小學高質量發(fā)展。（黃小林 通訊員 舒曉惠 楊梅）
成都高新區(qū)新光小學
