為幫助新教師快速適應(yīng)學(xué)校環(huán)境，深入了解學(xué)校后勤保障體系，明晰職業(yè)發(fā)展路徑與考評要求，2025年7月9日下午，成都市第三十七中學(xué)校舉辦了新教師專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由總務(wù)處副主任葉勇和分管教師培訓(xùn)的副校長童�；葜髦v，旨在為新教師的職業(yè)啟航提供堅實保障與清晰指引。
首先，葉主任介紹了學(xué)�？倓�(wù)處職能、服務(wù)范圍及工作流程，重點就辦公用品使用與管理、環(huán)境與衛(wèi)生管理、安全防范、食堂就餐及管理等方面進行了耐心地講解，既讓他們了解學(xué)校的后勤管理工作，也明晰了應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。
接著，童校長為新教師們解讀了學(xué)校的青年教師考評方案，從教師職業(yè)道德、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)效果、教育科研及發(fā)展性評價等方面介紹了考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。他指出考評的目的在于促進教師反思與改進，幫助教師認(rèn)識優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)不足、明確方向，鼓勵新教師以積極的心態(tài)看待考評，將其作為提升自我、追求卓越的動力。最后，童校長通過“愿”“盼”“勵”“期”四個字，期望新教師能早日站穩(wěn)講臺、筆耕不輟，努力成為勇拓新途的優(yōu)秀老師。
本次培訓(xùn)內(nèi)容充實、針對性強，既有對日常工作的貼心指引，也有對職業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)規(guī)劃。教師們紛紛表示，通過培訓(xùn)，他們對學(xué)校的運行機制有了更全面的認(rèn)識，對后勤保障服務(wù)感到暖心，對未來的工作方向更加清晰，同時也增強了他們對三七大家庭的歸屬感和使命感。（彭魯湘）
暑期培訓(xùn)促成長,成都三十七中,為新教師職業(yè)啟航,指引方向
